Kategori: NASIL YAPILIR?

İŞ DAVASINDA İKRAMİYE – İLAVE TEDİYE – PRİM NASIL HESAPLANIR?

İKRAMİYE, İLAVE TEDİYE VE PRİM NASIL HESAPLANIR? İKRAMİYE Yasal mevzuatımızda işçiye ikramiye ödenmesini gerektiren bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak, hizmet sözleşmesi ve özellikle toplu iş sözleşmelerinde işçilere ikramiye ödeneceğinin kararlaştırıldığı görülmektedir. İkramiye geniş anlamda ücret kapsamında olup, ödemesinin yapıldığı, işveren tarafından yazılı belge ile kanıtlanmalıdır. Ödeme; imzalı ücret bordrosu, imzalı ücret …

İŞ DAVASINDA ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR?

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİ Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ülkemizde ulusal bayram ve genel tatiller Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda belirtilmiştir.  Özel işyerlerinin sadece 29 Ekim günü kapanması zorunludur. 4857 Sayılı İş Kanunu’na göre işçi tatil gününde çalışırsa bir iş karşılığı olmaksızın yasa gereği hak kazandığı …

İŞ DAVASINDA HAFTA TATİLİ ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR?

HAFTA TATİLİ ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR? Hafta Tatili Ücreti 4857 Sayılı Yasanın 46. maddesi ile; işçilere, 63. Maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışması koşuluyla, 7 günlük bir zaman dilimi içerisinde kesintisiz 24 saat hafta tatili kullandırılacağı ve bu günün ücretinin bir iş karşılığı olmaksızın ödeneceği düzenlenmiştir. İspat külfeti, delillerin değerlendirilmesi, hafta …

İŞ DAVASINDA FAZLA MESAİ ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR?

FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ – FAZLA MESAİ ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR? Fazla Çalışma Ücreti  (Fazla Mesai) Fazla Mesai : 4857 Sayılı İş Kanunun 41. Maddesi ile haftalık çalışma süresi 45 saat olarak belirlenmiştir. Bunu aşan çalışma süresinin fazla çalışma olduğu belirtilmiştir. Hizmet veya toplu iş sözleşmesi ile haftalık çalışma süresi 45 saatin …

İŞ DAVASINDA ÜCRET ALACAĞI NASIL HESAPLANIR?

ÜCRET ALACAĞI HESABI NASIL YAPILIR? Ücret Alacağı Kanun ve yerleşmiş YargıtayYargıtay, adliye mahkemelerince verilen ve kanunun başka b... More kararları gereği ücret ödemesinin yapıldığı, işveren tarafından yazılı belge ile kanıtlanmalıdır. Ücret ödemesi, genellikle; imzalı ücret bordrosu, imzalı ücret pusulası, ödeme makbuzları veya banka dekontları ile ispatlanmaktadır. Ücretin ödendiği yazılı belgeler …

İHBAR TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

İHBAR TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? İhbar Tazminatı Nedir? İhbar Tazminatı nasıl hesaplanır? İhbar tazminatı hesaplama ; İhbar Tazminatı belirsiz süreli iş sözleşmesini usulsüz şekilde fesheden tarafın karşı tarafa ödemesi gereken tazminattır. İş kanununda bildirim şartına uymayan tarafın bildirim süresine ilişkin ücret miktarında tazminat ödemekle yükümlü olduğu belirtilmiştir. İhbar tazminatı belirsiz süreli …

İŞ DAVASINDA KÖTÜ NİYET TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI – KÖTÜ NİYET TAZMİNATI NEDİR? KÖTÜ NİYET TAZMİNATI ALMANIN ŞARTLARI – KÖTÜ NİYET TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? Kötü niyet tazminatı nedir? Kötü niyet tazminatı hangi şartlarda alınır? İşverenin iş sözleşmesini fesih hakkını kötüye kullanmasını düzenleyen 4857 Sayılı Yasanın 17. maddesi “18 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca bu Kanunun 18, …

ALACAK DAVASI DİLEKÇE ÖRNEĞİ

Alacak davası – temerrüt faizi – teminat senedi DİLEKÇE YAZDIRMAK İSTİYORSANIZ LÜTFEN TIKLAYINIZ! … NÖBETÇİ ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ’NE DAVACI          : VEKİLİ             : DAVALI           : KONUSU         : Davalıya yapılan fazla ödemenin temerrüt faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesi talebimizden ibarettir. (Alacak …

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR? Kıdem tazminatı nedir? Kıdem Tazminatına kimler hak kazanır? Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? Kıdem tazminatı hesaplama. İşveren iş sözleşmesini fesih hakkını kötüye kullanmışsa, işçi işyerinde bir yıldan fazla çalışmış olmak şartıyla kıdem tazminatına hak kazanır. 1475 Sayılı Kanunun (İş Kanunu) 14. maddesi uyarınca, işçinin toplam hizmet süresi …

KİRA TESPİT DAVASI – KİRA BEDELİNİN UYARLANMASI – DİLEKÇE ÖRNEĞİ

KİRA SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE TAHLİYE DAVASI DİLEKÇE ÖRNEĞİNE BURADAN ULAŞABİLİRSİNİZ DİLEKÇE YAZDIRMAK İSTİYORSANIZ LÜTFEN TIKLAYINIZ! … (…) SULH HUKUK MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE DAVACI                   : VEKİLİ                     : DAVALI                   : KONU                       : Kira Bedelinin Tespiti (uyarlanması) İstemi. Kira tespit davasıTespit davası yoluyla, mahkemeden, bir hakkın veya hukuki ... More …